よくある質問Q&A

仕事内容はどのようなものですか？

中小企業や個人事業主のお客様の日々の会計をソフトに入力（主にパートさんが行います）し、事業成績をお客様へご報告します。担当のお客様の経営に関する相談を受け、アドバイスやサポート、コンサルティングを行います。お客様の事業の決算時には、会計データを整理し、税務署などへ申告をします。相続税の申告書作成、相続手続き、事業承継、M&Aなどの仕事もスキルに応じ行います。

事務所独自の強みは何ですか？

一般的な税務会計サービスだけでなく、組織再編、連結納税などの高度税務や相続・事業承継、リスクマネジメント業務、M&A業務などのスキルを高めて新しい分野へ挑戦し続ける次世代の会計事務所であることです。

どのような人材を希望していますか？

税務会計のプロとして、良き社会人として信頼できる方。コミュニケーション能力が高く、素直で前向きで明るく、お客様サポートへの熱い心がある方と、一緒に事務所を創っていきたいと考えています。

どんなことがやりがいになりますか？

税務会計だけでなく、さまざまな知識を修得し知恵に変え、顧客へ最良のサービスを提供できたときは大きな自信とやりがいにつながるはずです。

入社時にどのようなスキルが必要ですか？

優遇されるスキルは簿記や税理士科目合格などの資格や、税理士事務所での勤務経験、パソコンのWord、Excel基本スキルです。ただし、佐治税理士事務所ではコミュニケーション能力などのスキルも重要視します。

未経験者でも応募できますか？

税務会計コンサルタント（未経験者等、新卒・第二新卒）と税理士志望キャリアスタッフ（アルバイト）でご応募可能です。

採用基準はありますか？

スキルと年齢バランス、熱意と素直さ、明るさ、信頼できる人柄、笑顔、協調性・・・・こうした項目を総合的に判断しています。

税理士事務所で働くには、税理士資格が必要ですか？

必ずしも必要ではありません。お客様のサポートやコンサルティングができるかどうかが重要視されます。

研修はありますか？

社内又は社外において、業務に必要なスキルを習得して頂きます。

試用期間はどのくらいですか？本採用のタイミングはいつになりますか？

入社後3ヶ月が試用期間です。本採用は4ヶ月目からになります。

平均年齢はどのくらいですか？

39歳です。

残業はどの程度ありますか？

業務内容にもよりますが、月に20~40時間以内程度です。

土日出勤はありますか？

基本的に土日は休日です。ただし、繁忙期、イベント開催日、お客様の都合による場合、業務の遅れによる場合などにより出勤する事があります。

特別休暇には何がありますか？

出産育児休暇、慶弔休暇、税理士試験特別休暇があります。

所内イベントはありますか？

忘年会、確定申告打ち上げ、歓送迎会などを中心に、ランチ会や飲み会などを行います。今後はスタッフがより満足できるイベントを開催したいと考えています。

資格取得を目指しているのですが、支援制度はありますか？

税理士試験勉強中の方に対して、資格取得手当、通学時間のための勤怠時間調整、資格取得費補助、税理士試験特別休暇があります（正社員のみ）。

税理士資格取得を優先して働けますか？

資格取得を優先したい方は「税理士志望者キャリアスタッフ」（アルバイト）として入社することにより、税理士資格取得を優先して働くことができます。正社員採用でも勤怠時間を調整して専門学校等に通学することが可能です。

どのようなキャリアプランがありますか？

入社時より、「コンサルタント」、「シニアコンサルタント」、「マネージャー」、「シニアマネージャー」と段階的にキャリアを積むことができます。段階に応じ、業務内容、業務スキルの難易度が高度になります。

女性が働き続けられる環境はありますか？

女性スタッフの中には子育て中の女性もいます。学校行事や病気にとても理解があり、フォローし合える環境です。産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務等、出産・育児に関わる制度はもちろんのこと、周囲の理解もあり、制度を利用できる環境も整っています。

復職は可能ですか？

可能です。また、育児などのライフスタイルに合わせて業務量を変える事が可能です。ご相談ください。